杭州政邦科技有限公司简介 杭州政邦科技有限公司成立于2017年,公司位于金融与科技中心——钱江新城。公司由多牛资本主导,以阿里、挖财、恒生、韵达集团等知名企业的金融、股权激励、股权投资及人力资源专家为核心,以长期在人力资源一线作战的骨干为基础,结合资深互联网技术人才,为广大客户提供超值的股权激励服务。公司以协助客户留住核心人才、吸引关键人才、带动中坚力量成为一家茁壮成长的优秀企业为己任,共促企业快速发展。 一、政邦科技的发展历程: 1、2014年多牛资本开始介入股权激励板块。 2、2017年多牛剥离股权激励业务,引进知名企业高层和实战专家携手创建杭州政邦科技有限公司。 3、2017年政邦科技研发出股权激励管理平台,实现股权激励可视化、易操作、好管理。 4、2017年政邦科技接通阿里系、浙商系、浙大系多家投资机构操作平台,打造成功股权融资直通车。 二、政邦科技的专业执行核心团队: 王旭伟 盈科律师事务所合伙人律师、律咖网创始人,曾任职于阿里巴巴法务部,参与了阿里巴巴集团股权激励方案制定与实施,有丰富的股权激励方案咨询、案例实施经验。 黄伟 15年律师行业经验,圣港合伙人律师/管委会副主任,律师协会互金专业委员会委员,公司治理、股权顶层设计专家,曾主导众多股权激励/交易融资案例。 赵群 支付宝早期创始员工,拥有 15年财务与投资行业经验。参与了支付宝股权激励方案制定与实施工作,有丰富的股权激励方案咨询、实施经验。 夏明 原韵达集团人资经理,浙大EMBA,参与或主导了韵达、舒伯特电器、微盟、吉印智能、新尚人国际等多家企业的长效激励或股权激励体系建设。 李翎嘉13年工作经验,曾任职于蚂蚁金服,参与了蚂蚁金服股权激励方案实施并负责全体员工宣讲与授予仪式组织工作。 三、政邦科技的股权激励服务包括以下内容: 1、激励方案的调研、制定、宣贯与落地执行; 2、股权管理:为客户提供股权托管服务(线上/线下); 3、融资服务:针对已托管的员工(工商/登记)、提供融资服务(质押/纯信用); 4、股权流通:对违约/持股人的股权提供内外部流通服务。 四、政邦服务细则: 1、激励方案制订与实施: 专业的股权激励解决方案; 贴心的法律与管理咨询服务; 全程的指导/裁剪与方案落地; 及时的员工宣讲/答疑服务; 最正式的股权授予现场仪式(员工仪式感/激励感)。 2、股权管理: 高效的可视化界面(老板); 易用的股权管理工具(HR); 自动的成熟行权触发(员工); 线上融资/股权交易入口; 不再有工商变更/签字的烦恼; 股东证对应消费特权; 数据安全/信息加密/私有云保护。 3、方便快捷的员工融资服务: 低成本的资金融通方案; 灵活的期限控制; 多种还款方式选择; 特定场景不记征信。 五、政邦科技的服务流程: 第一步:初步访谈、达成合作共识并签订合作协议。 第二步:组成项目组进驻企业进行深入访谈。 第三步:形成激励方案初稿并递交企业相关负责人审阅并进行会商。 第四步:根据会商结果调整方案并进行二次意见征求。 第五步:结合全部意见与企业管理层做最后方案确认。 第六步:方案宣贯。 第七步:现场授予。 第八步:股权上线。 第九步:股权托管及增值服务。 六、政邦科技的增值服务: 1、为客户提供可选择性股权激励专项贴身服务,选择范围为:专员、主管或专家级; 2、为客户提供不同场景的项目宣讲支持; 3、为客户提供各种线下交流活动支持。 七、部分合作单位: 齐治科技 齐治科技
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