微木成立于2020年，是一家具有创造力的全球快时尚电商品牌，通过以市场为导向的商品企划、开发、设计，生产、仓储、物流一体化的供应链体系，数字化、精细化的互联网运营，为全球的消费者提供舒适、丰富多彩的快时尚产品。一、公司的理念 “为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”是我们的理念。我们年轻，敢于冒险，不怕牺牲，具备持续的革新精神，我们渴望打旧的落后的思想意识、商业模式、生活方式，给人们带来新的探索。在探索中，让人们能感受到生活、生命的愉悦与意义。二、商业的模式 我们面向全球的客户，通过社交媒体、视频网站、搜索引擎、购物平台进行数据的收集、整理、分析，从而把握时尚的流行趋势和客户的需求。我们众多的设计师通过市场数据分析的结果，设计出满足顾客憧憬的产品。设计出来的产品通过我们内部复杂的IT系统流转到制造工厂，并且对制造的全过程进行监控及管理，确保每一件产品都符合严格的品质标准。最后，根据客户的订单，我们会通过稳定的物流渠道，让商品能安全、快捷投送到客户手上，打造客户满意的购物体验。为了保证我们商业模式的正常运作，不仅需要我们有强大的商品企划开发设计的能力，更需要我们建立强大的供应链管理体系，而背后则需求强大的信息化技术、数字技术、管理技术的支撑。三、对顾客的责任和价值 我们给客户提供的不仅是产品，更是一种“探索的乐趣”。一方面，我们给顾客提供的是一种“平常”的时尚产品，顾客不再需要为时尚付出高昂的费用，而是能够随心所欲就能够买得起不断变化及更新的时尚产品。最终让时尚走进“平常”的家庭，走进顾客“平常”的生活中去。另一方面，我们要帮顾客解决时尚的“苦恼”，顾客不再为某个场景应该穿什么衣服而苦恼，顾客不再为挑选不到合适的自己的时尚产品苦恼。通过DT技术，我们让顾客更加了解自己，让时尚变得触手可及，把时尚的消费全过程变成一种“探索的之旅”。四、对员工的责任和价值 我们认为，人是企业的根本，没有人的成长发展就没有企业的成长发展。在企业经营过程中，我们本着对员工精神和物质两方面的幸福而努力。企业不仅是谋取生活物质的基础，更是实现自我价值，为社会做出贡献的平台。因此，我们对于员工而言，要担任起“家庭、学校、军队”三方面的角色。家庭要给予员工温暖和归属感，学校要给予员工成长和责任感，军队要给予员工目标与使命感。满足员工追求物质和精神两方面的需求是我们的责任，让员工具备追求物质和精神两方面幸福的能力，是我们的价值。
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