拓天伟业集团招聘公告！
“拓天伟业”是“中国中小企业协会”的“副会长单位”，旗下企业最早于1999年成立，目前控（参）股十数家企业，业务领域涉及金融（担保、基金、保理、资产管理、融资租赁、互联网金融）、体育、传媒、公益、建筑、贸易、批发、零售、租赁、文化、娱乐、IT、通信、电子、房地产、互联网等。企业雇员近千人，机构覆盖东北、华北、华中等地区；
伴随中国社会的迅猛发展，我们牢牢把握机遇，努力探索商业发展路径，着力打造“实力雄厚、渠道广达、选择丰富、优良风控、专业服务”的财富管理平台，以为客户提供“财富增值、身心愉悦、家庭和美、提升品质、实现自我”的生活状态。
作为独立的机构，我们始终坚持以“公正、客观、审慎”的视角为广大客户甄别、筛选收益稳健的财富管理方案，并通过“需求匹配系统”为客户推荐“最适合”的建议，以此确保风险的安全可控。 “中国中小企业协会”于2006年正式成立。在国家发改委、工信部、民政部及社会各界的支持下，走市场化运作、企业化管理之路，从为会员企业在融资、人才培养等方面提供个性化服务，逐步走上社会化、平台化的服务模式，协会的公信力、社会影响力逐步扩大，服务功能不断增强。被工信部评为“国家中小企业公共服务示范平台”，被民政部评为“5A级协会”并授予“全国先进社会组织”称号。
现面向全国招募各类精英！如对“招聘岗位”感兴趣，请您“电话预约面谈时间及地点”并根据约定着“正装”携“书面简历”进行面谈！注：公司负责零起点带薪培训！拓天伟业招募公告（观看密码：201707）：http://v.youku.com/v_show/id_XMjgwNzc2NTYzNg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1拓天伟业企业及部门简介（观看密码：201707）：http://v.youku.com/v_show/id_XMjgwNzYxMjAyOA==.html?spm=a2hzp.8244740.userfeed.5!2~5~5~5!3~5~A预约（咨询）电话（请于工作日的10:00至16:00拨打）：0451-85717238招聘岗位方向（专职、***、实习均可）：客户服务方向：包括但不限于客户服务、客户关系、售前（售后）技术支持、咨询热线、呼叫中心、网络（在线）客服、投诉、VIP等；市场营销方向：包括但不限于市场、营销、拓展、分析调研、产品品牌、市场通路、市场企划、促销、选址拓展、新店开发等；行政事务方向：包括但不限于行政、办公室、助理、秘书、前台、总机、接待、资料管理、操作、打字、后勤等；财政事务方向：包括但不限于财务、总账、会计、出纳、固定资产、财务分析、成本、资金、审计、税务、统计等；人力资源方向：包括但不限于人事、招聘、薪资福利、绩效考核、培训、企业文化、员工关系、工会、人力资源信息系统等；相关行业方向：包括但不限于金融、传媒、体育、公益等；其他方向：合伙人、管理培训生方向等；工作地点（根据“自愿原则”安排工作地点）：哈尔滨市：南岗区哈尔滨大街640号金爵万象；
南岗区哈尔滨大街633-7号壹品新境；附近公交站及经停线路：壹品新境站：57、82区间；哈尔滨大街站：11、58、64、69、83、203、350、363、382、夜3；南兴街站：336、349；省外地区：北京、上海、河北（石家庄、唐山、承德、高碑店、任丘）、辽宁大连、河南郑州、山东济宁等；企业文化：品牌定位——您身边的财富管理专家！品牌目标——天天好心情！品牌愿景——实现价值持续稳健增长，助力财富之悦、幸福之悦、社会之悦！品牌精神——小合作要放下态度，彼此尊重！大合作要放下利益，彼此平衡！一生的合作要放下性格，彼此成就！工作、爱情、家庭、友谊、事业皆如此！人贤人缘广，心正天地宽！品牌宗旨——一朝相识，一生相伴！品牌核心价值观和管理理念——
企业是员工的舞台；员工是岗位的主人；有为才有位，有位必有为！品牌准则——开放、严谨、高效、务实品牌性格——思路清晰、行动果断、吃苦耐劳、结果导向品牌气质——正气、诚信、敏捷、干练品牌能力——创业开拓、行为速度、协同综效、学习能力“For you”团队——有效的组织：架构完备、职责明确、分工合作、沟通顺畅；优良的方法：制度健全、策略优化、因地制宜、因才施教；友爱的气氛：团结互助、和谐友善、文明举止、同心协力；有力的执行：集思广益、快速反应、统筹兼顾、即刻行动。“For you”员工——有胸怀：有梦想、有目标、有大局、有气度;有品格：积极向上、不卑不亢、勤勉自律、勇于担当；有专业：理解客观环境变化、掌握相关基础知识、符合本职工作需要；有能力：良好的沟通能力、持续的学习能力、高效的执行能力、创新的开拓能力。人力资源特色（部分）：家人关怀制——员工本人及其父、母、兄、弟、姐、妹、子、女等“一代血亲”生日当天均可申请进行带薪休假，该假期不可累计；无缝转岗制——所有正式员工在满足“可完成现岗位工作并满一年”的条件下均可竞聘任何有空缺的工作岗位；绩效满勤制——凡当月达到“绩效线”的员工，均按满勤计算；人才培养制——新员工培训、在职素质培训、在职专业培训、个性化培养、管理晋升培训及即时培训；谨祝：天天好心情！
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