广州羽林箱包有限公司，于2014年5月29日成立，位于广州市天河区马场路，美丽的珠江畔，目前羽林主营男女包，拥有商城店铺50家，2017年销售额4500千万元。羽林拥有丰富的电子商务运营经验，是同时运营天猫、京东POP、亚马逊国际、京东自营、唯品会的电子商务公司，羽林力争每年在电子商务行业成长50%以上。
羽林目前共有近40多位兄弟姐妹，平均年龄25岁。我们都是一群活泼可爱，脚踏实地的实干主义者。我们不在乎你是否毫无工作经验，不会在乎你的起点比别人低，我们需要的是你那种“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”的信念，我们需要的是你的勤奋，敬业，谨慎，诚信的精神，我们需要的是你的WQ——成就动机。公司的核心理念是疯狂，梦想，正能量。每一位羽林人都怀揣着梦想，我们只为梦想工作，我们因梦想而伟大，所有的成功者都是大梦想家。我们在冬夜的火堆旁，在阴天的雨雾中，梦想着未来。每个羽林人都有着正能量，正因为有着正能量支撑，所以每个羽林人都用自己的疯狂行动奋斗着，只为捍卫和实现自己伟大的梦想，我们相信我们也会把这种正能量传递给你。
（二）、公司的理念：疯狂、梦想、正能量
（三）、羽林的成长
2014年 5月公司组建，第一笔收入是吃开业饭的时候喝酒中了1元大奖。
2014年12月，经过7个多月的发展，公司旗下商城店铺2家，京东店铺3家，主营男包，日平均处理订单200单，销售业绩月均增长150%。
2017年12月经过三年的发展，员工人数达到40人，完成全年销售目标，销售总额突破4500万元，日均订单2000单
2015年8月京东自营平台香炫儿旗舰店月销售额突破120万，成为京东自营女包类目TOP3
2016年5月，鸟枪换炮，羽林告别人挤人窝在一个70平米小办公室的时代，由岗顶附近的明轩大厦搬到150方棠东骏景花园新办公地点，扩充新员工中....正式开启结庐山野，共谋大业的时代。
在这里我们都是一群普通得不能再普通的人，不是富二代，我们的人生起点可能会比那些所谓的低，但命运虽然给了我们一个比别人低的起点，是想要告诉我们，要我们用我们的一生去奋斗出一个绝地反击的故事。这个故事不是一个水到渠成的童话，没有一点人间疾苦，这个故事是有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；这个故事是苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴!
加入我们吧！我们一起结庐山野，共谋大业！
羽林答疑：
问：你们的办公地点在哪里？
答：我们在广州市天河区天园街道骏景花园骏翔轩E401/
附近的公交车：棠东BRT 棠下BRT 车陂地铁站 公司位于棠东对面的骏景花园，对面即是棠东城中村，生活非常方便。对面是正在建设中的广州金融城。距离暨南大学 华南师范大学仅8分钟车程，附近不仅美食众多，而且美女如云，人山人海，热闹非凡………工作与生活一静一动相得益彰！
问：你们的上班时间怎么样的？
答：目前是单休的，上午8点半上班，偶尔也会调休。公司不打卡，也没有考勤制度，我们是做电子商务的，只要你让我们的上帝----顾客满意就可以了，其他充分给予员工自由
问：我们想了解一下公司的加班问题？
答：公司从一个小公司，短短两年多的时间就发展成为年销售额两千万元，员工20多名，年销售箱包20多万件的规模，除了行业高速成长带来的红利，最多的就是我们团队高效的执行以及夜以继日说干就干的豪情。
在我们公司方圆2公里，有很多伟大公司的诞生于此----微信、YY语音、网易、UC浏览器。在这些公司，他们的员工兴致勃勃，没有白天、黑夜，比想象的拼命三郎还厉害。他们这样干，能干一辈子吗？他们说现在社会技术进步太快，不拼就注定是死路一条，后半生能过好吗？花前月下，是50、60年代以前，传统工业的生存方式，那时一项产品，可以20年。而现在3个月前的世界领先，今天可能无人问津。
因此，由于电子商务行业日新月异的特点，由于我们与业界优秀企业的差距，由于我们的人员年轻、不职业化，在羽林加班是难免的。我们主张各部门在经常加班的岗位，改善管理，补充编制，分摊工作。也希望员工能努力提高职业技能，减少加班。在电子商务领域已经有很多优秀的电子商务公司，我们要成为后起之秀，不可能用多睡觉去赶上。确实担心的小伙伴可以晚几年进来，那时我们强大了，也许可以多睡觉。
问：公司内部流动，员工能不能在公司自由发展？
答：公司允许内部流动，有完善的流动制度。新员工刚到公司，扎扎实实做好事，对你的成长有好处。朝三暮四的结果就会失去很多机会。在分配你的岗位时，我们双方都要先充分考虑到你的专业和技能，你也可以陈述，一旦选定要踏踏实实，认认真真。你们来公司是为了共同实现公司的目标（愿景），为发挥自己的才干的。公司不能为了实现你的理想而偏离核心竞争力。
问：你们的待遇如何？
答：关于薪资我们这里有一套完善的薪酬体系，包括工资，年终奖，期权分红……平均薪资目前在同类型同规模企业中处于中等偏高的水平。薪资发放原则遵循“271”制度。
“271制度”即对团队中20%超出预期完成工作的员工提高奖励和加薪比例；对70%仅达预期工作效果的员工给予一般加薪或正常奖励，对于10%低于预期工作效果的员工，不予加薪和奖励，甚至还有处罚，旗帜鲜明地奖优罚劣。与以往相比，将特别突出“奖罚分明”、“愿赌服输”？，打破大锅饭和平均主义。
问：你们公司有哪些福利？
答：近期公司组织唱K的次数比较多，偶尔也去骑单车！公司包住，吃的AA，请了一个阿姨煮饭，月伙食费大概500左右。这里人人都是美食家，所以来我们这减肥也许是一件很痛苦的事情！公司处于快速发展的时期，尽可能为大家提供更多的福利，分享企业硕果！
问：加入你们公司，有没有良好的发展晋升空间？
答：公司每个月基本上都会增加新的业务模块，套用一句广告语：“这空间，让人不敢相信’’？我们给你足够大的空间，只要你的手臂够长……
问：你们的工作氛围怎么样？
答：我们提供开放式的工作环境，提倡自由的快乐地工作！
问：你们的住宿环境怎么样？
答：我们提供类似于大学公寓式的住宿环境，优于大学公寓的住宿设施，配备空调，有专门的淋浴室和洗漱间！全天24小时热水！
羽林人力资源部
电话：020-29822059？？？15920390352
邮件：3399428396@qq.com
地址：广州市天河区骏景花园骏翔轩E401
公交路线：棠东BRT，棠下BRT，车陂地铁站，下车后步行到骏景花园正门（八匹马那里），进来第一个路口右转100米，步行时间约5-8分钟
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