上海建业信息科技股份有限公司（证券代码：838581），新三板建筑行业信息化解决方案服务第一股，是中国领先的建筑行业智慧管理平台和智能管理应用解决方案提供商。公司官网：http://www.shjysoft.com/
公司以“成为中国建筑科技的引领者”为愿景，致力于为建筑企业和政府部门的信息化建设提供优秀的解决方案，持续专注于建筑企业ERP、掌印-用印安全管理整体解决方案、智慧政务等移动互联领域软硬件的研发与实施，围绕“互联网+建筑”积极构建行业云服务平台。
建业科技历时2年7个月自主研发的拳头产品为掌印，是针对传统印章管理提供的整套解决方案，由印章管理平台、手机APP和智能印章共同组成。掌印通过物联网、移动互联技术给传统印章加上了“智能锁”，使其变成一枚与传统印章大小类似的智能印章。结合掌印平台，实现对印章使用前可控制、使用中可监控、使用后可追溯，从而帮助企业有效地把控业务风险。
用人原则
以人为本，才是发展的源泉。
人才是上海建业的第一资源。海纳百川，汇萃精华，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。我们希望有更多志同道合的人才加入上海建业事业的行列，更多的人关注我们的发展！
基本薪酬
公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬，并建立了职务职称体系对应的薪酬体系，通过薪酬管理保持薪酬状况的对外、对内、对个人公平。
确定员工薪酬的主要依据是员工职位的价值、个人能力与业绩三大因素。同时参考不同区域当地的社会薪酬水平和标准。
员工福利
根据政府相关规定为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等。
根据国家规定并结合公司自身规定，提供优于国家法定的员工带薪年假。
提供员工午餐补贴、电脑补贴、通讯补贴、交通补贴、差旅补贴，其他福利包含健康检查、人身意外险、福利培训及集体活动等。
职业规划
公司为员工提供管理和专业双阶梯职业发展通道，员工可以根据自己的特质和职业规划，有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道，愿意沉淀在某一专业，潜心研究，成为该专业领域专家的员工走专业线职业通道。双阶梯职业发展通道为员工在公司的职业发展提供了广阔的空间和平台。
员工培训
公司高度重视员工培训，员工培训已经成为公司重要经营工作之一。新员工从加入公司开始，就接受系统的各类培训，使能够快速融入团队，正常开展工作，并得到良好的职业发展。
公司网址：www.shjysoft.com
公司地址：上海市静安区（原闸北区）江场路1228弄5号楼B栋3楼
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