中国民营企业500强——东方希望是由我国著名民营企业家刘永行先生于1982年创立，是我国改革开放后建立的第一批民营企业。目前已发展成为集农业和重化工业等为一体的特大型民营企业集团。
东方希望总部位于上海浦东。现有企业150余家，员工28000余名，年产值近700亿元。东方希望持续发展，成为中国企业500强。集团农业现有101家饲料和赖氨酸等子公司分布在中国大部分省市自治区和新加坡、越南、印尼、柬埔寨等国家。集团重化工业涉足电力、有色金属、生物化工、煤化工、氯碱化工、石油化工、矿山和建材等。在内蒙古、新疆、重庆、河南、山东等地建设有大型热电、电解铝、氧化铝、甲醇、二甲醚、pvc、pta、水泥等重化工业工厂。
东方希望要求各级干部做好“榜样、教师、教练”，帮助下属成长是每位干部的责任和义务。2001年设立了东方希望教练学校，做为集团内部专门培训机构，企业通过不断的培训，建立学习型组织，帮助员工成长。
东方希望把“诚信、正气、正义”为核心的三大观念作为企业文化的主要纲领，走“既好、又快、还省”的投资发展道路，全力打造企业核心竞争力，集团在农业和重化工业领域不断拓展，不仅成为祖国经济建设的重要力量，而且通过持续发展也为广大干部员工搭建了更高更大的事业平台。东方希望价值观念是：诚信、正气、正义，榜样、教师、教练，事事追求点点滴滴的合理化，竭尽全力创造企业相对优势，为消费者付出多一点、贡献多一点，我们的收获在其中，随其后，随之而来。
企业荣誉
2015年05月，东方希望集团被上海市政府评为“2013—2014年度上海市文明单位”的荣获称号，也是集团连续8年四次（2007年开始每两年为一届）蝉联该殊荣。
2015年04月，东方希望荣获由牧通人才网、中国畜牧行业***雇主评委会评选的“2014中国畜牧行业***雇主奖”。
2015年03月，三门峡铝业公司荣获渑池县委、县政府颁发的“特别贡献奖”。
2014年12月，东方希望的“东方希望”牌饲料经上海名牌产品推荐委员会审定，正式成为上海市2014年度名牌产品。
2014年10月，由中央网信办组织的人民日报、新华社、央视新闻等共18家媒体，“带领”总数超过1亿的微博粉丝走进东方希望总部。
2014年07月，东方希望董事长刘永行出席了在中南海召开的中央经济工作座谈会，会议主题为“对上半年经济形势分析以及下半年经济工作的意见与建议”。
2014年04月，“金豆”第三次被认定为上海市著名商标。
2013年06月，东方希望再次荣获“上海市文明单位”荣誉称号，东方希望已连续三届获得该殊荣。
2013年01月，东方希望荣获2013年中国铝行业十佳厂商。
2012年04月，东方希望荣获2012年“上海慈善奖”。
2012年01月，东方希望荣获2012年浦东新区“慈善公益之星”。
2011年08月，东方希望以483亿元营业收入，名列2011年中国民营企业500强第19位，制造业第12位。
2011年01月，东方希望的“金豆”商标再次被上海市工商行政管理局认定为上海市著名商标。
公司董事长部分业绩一览
2012年05月，刘永行当选为上海市工商业联合会主席咨询委员。
2011年11月，刘永行被授予“上海市对口支援都江堰市灾后重建突出贡献个人”称号。
2010年12月，刘永行被评为“浦东新区非公有制经济组织和新社会组织优秀党建之友”。
2010年08月，刘永行当选为中国光彩事业理事会常务理事。
2010年5月，刘永行荣获“2007-2009年度上海市劳动模范”称号。
2010年2月，刘永行荣获“上海市非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。
2010年1月，刘永行被评为2009年度中国铝行业十大风云人物。
2010年1月，刘永行当选为上海市工商联第12届执行委员会副主席。
人才理念
“集团发展的速度取决于人才成长的速度。” ——董事长 刘永行
阳光的用人机制
“诚信、正气、正义”的价值观确保人才选用公正公平； 人际关系“简单”，员工发展根据能力和业绩确定； 全方位的绩效考核，让优秀人才脱颖而出； 公开竞聘提供自荐的平台。
不拘一格用人才
不拘一格用人才，员工在集团的发展不受资历、学历等的限制。在这里，各个岗位人员均有机会得到成长与发展，如有的营销代表成长为片区总裁，有的从会计成长为片区总裁。
教练伴您成长
东方希望要求各级干部做好“榜样、教师、教练”，帮助下属成长是每位干部的责任。衡量一个好干部的标准之一，就是看他是否不断地帮助身边的人成长，使下属与他同样优秀。
无限的发展空间
按近几年集团成长的速度，集团平均每年发展10余家子公司，提供了超过100多个中高层管理岗位的需求。
人才梯队建设
集团重视员工培养，大部分管理干部都成长于基层。集团超过80%的中高层管理干部来自于内部选拔。另外，集团拥有一套完整的人才储备、培养体制，如人才梯队建设计划、员工职业生涯规划等。
跨行业跨领域的发展机会
集团目前拥有农业、重化工业和投资三大板块，产业横跨众多技术领域。员工将得到向其他行业和领域横向发展的机会。
跨省跨国的发展机会
集团目前拥有近100家子公司，遍布国内东北、华北、华东、华中、西北、西南、华南的二十多个省、市、自治区。此外，在东南亚的越南、新加坡、印尼等国也设有子公司。在未来几年内，集团计划在海外兴建约五十家子公司。根据集团及个人发展需要，集团可安排跨省跨国的发展机会。
人才晋升通道
竞聘
自荐
内部应聘
子公司推荐
总部业务部门推荐
绩效考核选拔
教练学校推荐
人才发展通道
（1）技术通道 职员→主操→班组长→主管→经理→总监→总经理
（2）管理通道 职员→专员→主管→经理→总监→总经理
成长机会
内部任职资格评定，职务轮换，竞聘，转岗，多能工培养。
应聘指南社会招聘流程
投递简历→筛选简历→笔试/面试→安排体检/背景调查→录用/分配→正式工作
校园招聘流程
信息发布→投递简历→筛选简历→笔试/面试→安排体检→安排签约
温馨提醒
1、集团谢绝吸烟人士；
2、对外地应聘者，集团可以安排就近公司面试；
3、集团实行宽幅薪酬体系，公司为各类人才提供广阔的发展平台和对应的薪酬福利；
4、员工均享受国家规定的相应保险及福利，公司提供住宿（不含上海总部），设员工食堂。
联系方式
社会招聘邮箱：zp@easthope.cn
校园招聘邮箱：xyzp@easthope.cn
总部地址：上海浦东世纪大道1777号东方希望大厦16楼（邮编：200122）
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