杭州致成电子科技有限公司成立于2015年，前身为杭州新世纪电子科技有限公司通用事业部。注册资本1000万元，现有员工100多人。 公司以服务为核心能力，专注电网、核电行业业务拓展。在电网人资领域，重点把握绩效管理、培训管理、能力与测评管理三个方向，以移动应用、互联网+ 技术为支撑，引领市场，不断提升业务能力，为客户提供优质服务；在电网营销领域，以营配数据服务为基础，为客户的大数据、云计算提供支撑服务；在核电行业，以ERP业务为基础，深入了解核电业务，为客户打造一个优质的服务平台。
公司主营业务：一、战略人力资源管理
深入研究企业人力资源管理业务模式的发展变化，构建以价值管理为核心的一体化人力资源管理解决方案，提供以绩效、培训、薪酬、人才管理为重点的业务咨询、培训和系统建设与运行支持服务。 二、企业ERP服务
公司是SAP公司的重要合作伙伴，是国内最早通过SAP/Net Weaver应用平台产品开发认证的企业之一。公司参与电网、发电、烟草、交通等大型央企ERP实施运维项目，以ERP商业软件为基础，提供业务蓝图设计、ERP开发实施及系统运维的“三位一体”全方位服务。 三、电力营销服务
供电力企业营销、调度、生产各业务之间基于数据一致性的数据治理服务解决方案。实现常态化数据治理，为深化应用电力企业业务协同，提供供电服务质量提供基础支撑。
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公司以 “互助、学习、求精、务实”是致成人一贯秉承的核心文化理念。“不断为伙伴创造价值，赢得尊重的高绩效组织”是致成人不懈追求的目标。为员工提供公平的培训、加薪和晋升机会，鼓励员工不断超越自我，激发个人拓展空间。我们期待您的加盟，共同分享公司的高速成长！公司网站：http://www.hzzenith.com.cn
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