陕西北佳信息技术有限责任公司起源于北佳公司的西北办事处,成立于上世纪九十年代,是一家专业的信息化综合服务提供商,致力于提供专业的软件开发、服务运维和系统集成的信息技术服务,公司注册资金3000万元,销售收入突破两亿元。
北佳信息秉承“为用户提供优质解决方案及产品服务”的核心经营理念,以优秀的服务品质及持续的创新精神,不断研究信息技术的***发展,将先进实用的信息技术和用户的应用紧密结合,提供信息系统咨询及设计、开发实施、运行维护等产品与服务。通过我们的努力,保证了客户对信息化的全方位需求,有效地提升了工作效率,为客户创造更大价值。
经过长期的发展,公司建立了基于ISO9000的质量管理体系,并获得了国家工信部颁发的信息系统集成二级资质和ITSS服务运维资质,陕西省公安厅颁发的技防工程资质二级,建设部颁发的建筑智能化三级资质,以及软件开发体系通过CMMI 3级认证。希望通过科学的管理来保障和持续提高公司的交付质量。多年来更积累了大量的人才,公司的高级管理层全部由从业十余年的专业人士担任,技术团队中拥有国家及行业认证的中高级工程师占工程师队伍的比例高达80%以上,有效的保障了用户信息技术服务的完善管理。
为持续提高客户的业务价值和使用体验,北佳信息建立了研发体系及相应的研发团队,并持续不断的投入研发费用,通过技术研发来实现客户的业务应用。经过多年的积累,在医疗卫生、企业管理、服务运维等领域,拥有方面多项自主知识产权的软件产品。
公司在不断的发展过程中形成了优秀的基于战略的企业文化,公司与客户紧密合作,为客户的业务价值实现提供强有力的信息化支撑;员工对客户和工作抱着满腔热忱,始终追求客户满意;公司也为员工搭建了职业成长的渠道和个人才华展示的舞台,使得公司与员工建立起长期友好、稳固的合作关系。
公司步入快速发展的高速通道,需要广纳有志向、有抱负,希望通过双赢的平台,实现自我价值的精英们,一起实现理想。公司的用人原则:1.聘用原则:北佳信息容纳所有具有优秀品质、不断进取、追求卓越,并且与北佳信息有着相同人生观及价值取向的人员,并为他们提供广阔的职业发展空间。2.薪资原则:提供在同行业具有竞争力的薪资待遇和薪资构成方式,保证员工品质生活,充分体现员工的能力。3.晋升原则:完善的业绩评定和晋升体制,畅通的晋升管道、用人唯才的观念。公司会及时、准确给每一位有能力的员工提供技术、薪资、职位、培训等提升的机会。4.培训原则:培训是员工职业发展的重要部分,公司为员工不断成长提供全面的培训资源和支持,实现员工与公司共同发展;5.福利原则:享有社会保障五险一金,法定节假日、带薪年假等福利。
北佳信息需要的是充满激情全力以赴的员工,如果你能融入这种企业文化,欢迎您加入北佳信息!应聘者请以邮件形式投递简历(请勿以附件形式投递),人力资源部通过初步筛选,将在3个工作日内以电话通知初试。
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