中能电气股份有限公司

中能电气股份有限公司一、

公司介绍中能电气，公司建于1999年，总部位于福建省福州市金山开发区，注册资本1.5451亿人民币，目前公司拥有三家全资子公司：中能电气（福清）有限公司、大连瑞优能源发展有限公司、中能巴西，五家控股子公司：武汉市武昌电控设备有限公司、上海臻源电力电子有限公司、深圳中能能源管理有限公司、上海熠冠新能源有限公司、江苏熠冠能源科技有限公司。公司在福州金山开发区、福清开发区、武汉、深圳等多地拥有多处产业基地，其中仅福清分厂面积就达268亩。中能电气有限公司成立十多年来，一直致力于电力设备的研发、制造和销售，以打造民资品牌为己任，不断研发出具有世界级领先水平的产品，以满足国内和国际市场的需求，服务全世界。二、

营销网络公司自主研发的预制插拔式可分离连接器、冷缩电力电缆附件、电缆分支箱、户内外环网柜、箱式变电站、高低压开关柜、动力配电箱、地埋式配电设备、户内外真空断路器、故障指示器等配电自动化所需的系列产品，在国内市场处于领先地位，并率先进入国际市场，销往美国、墨西哥、澳大利亚、日本、韩国、英国、沙特、印度、巴西等三十多个国家和地区；公司在国内各省市均建立了办事处和分支机构，完善的销售服务网络遍布全国各地。三、

人力资源理念中能电气一贯重视人力资源的管理和开发，人才是中能电气赖以生存和快速稳健发展的根基，在“以人为本”的精神指导下，培育积极向上的企业文化，依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是中能电气人力资源管理核心理念。 平等就业中能电气的员工招聘、培养、发展、晋升和解聘等环节，机会面前，人人平等。 竞争择优中能电气在用人制度上坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，“能者上、平者让、庸者下”，合适的人要在合适的岗位上做正确的事。 尊重创新创新是中能电气发展的动力和源泉；中能电气支持创新、鼓励创新，建立完善的开发和技术创新激励机制来充分员工的创新积极性。  重视发展，以能力决定岗位： 中能电气重视员工的发展和学习培训，以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。四、

培训发展选择合适人才，造就优秀人才！公司不断完善的人力资源教育培训体系，致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育，建立导师制和员工职业发展体系，助力员工职业成长，保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会！技术类人才将有机会接受总工程师/高级工程师亲临指导；业务、管理等类人才也将有机会参加各类专业培训。对于应届生我们将提供更为系统的职前培训。五、

员工福利1、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系；2、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等；3、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流；4、为当月生日的员工赠送生日礼物；5、除法定节假日外，公司在传统过年及春节期间提供长达近十五天公司假福利；6、为鼓励员工积极参与健身运动，公司定期组织各类员工健身活动，并在今后将依实际需要逐步扩展。中能电气真诚邀请优秀和富于创新精神的人才加入到我们的团队中，共创事业舞台。