——上锐因你不同你好，尊敬的朋友，欢迎你关注上锐，关注这希望的所在。我们的认识先从以下的文字开始吧！一个伟大的企业，必是优秀人才卧虎藏龙之地；一个伟大的企业家，必是善用人才之人。古今中外，几乎无一例外。三星公司，从一个小杂货店成为韩国十大企业之首，靠的是人才；海尔，从一个小小的电冰箱厂，20年后成为中国最具价值品牌，离不开张瑞敏卓有远见的用人观；在马云办公室的墙上，挂上了一副金庸的题字：“善用人才为大领袖要旨，此刘邦刘备之所以创大业也，愿马云兄常免之”。当你读到这里，首先我要说明的是，上锐公司不是三星，海尔，或是阿里巴巴，但是在这里却有一位思想单纯，做人纯粹的老板，他的梦想就是张瑞敏，就是马云。他的名字叫马忠宝。今天，我们欢迎你来到上锐，只要你正直，善良，脚踏实地，你就有机会成为上锐中的一员。你希望来到一个新的公司，你肯定有想法没有实现，在上锐，核心价值观之一就是“信念”，我们认为宁可失败，也不能没有信念，尤其是传统行业，没有了高科技的光环。信念是对事的执着，同时也是对人的肯定。乐观、积极才会充满信念。我们要求每个人都忘我的工作，但我们不欣赏只会工作而不会生活的人。“创造”是上锐核心价值观的重要支柱，能创造的企业是由一批诚信、创新的员工组成。我们每天所进行的商业行为的成就是由全体员工创造的，而且将一直传承下去；特别是在向市场经济转型的国内商业环境中，我们为此需要付出更多的努力，但我们不能因此抱有任何怀疑和侥幸之心，我们必须从内心了解企业永续经营之精神。不论成功或失败，我们都无须抱怨；工作的成果和成功的喜悦我们希望你能和同伙伴一起“分享”，以及你的家人、同事、朋友，包括你的客户、竞争对手；分享是感恩，是成就，用这颗心去看待我们所在的社会、环境以及我们需要负起的责任。以上三条价值观通过我们的坚持一定要成为传统。但是我们绝对不是一个成熟的公司，至少目前不是，我们的很多制度都在建设和修订中，你也可能是制度的制订者和改革者。而且我们相信，所有的制度都不能解决道德问题，所以我们必须成为一个有自我要求的人。你可能因为一份工作来到上锐，但我们希望你留在上锐却不仅仅是因为一份工作。感谢你的阅读！祝你早日找到理想中的“梧桐树”。公司简介北京中海上锐紧固件有限公司于2004年成立于北京经济技术开发区，致力于优质工业紧固件的销售和进出口业务。上锐作为中国紧固件配送服务品牌的行业开拓者，成立伊始，便将经营定位在客户对精益品质产品和创新理念服务的需求上。为此上锐团队承担了巨大的责任来维护顾客的高标准，提供***解决方案，以确保达到或超越顾客对产品品质及服务的要求和期望。“信念、创造、分享”上锐关注员工及团队的培养，建设一支学习、敬业的职业化团队，使之更好的服务业界、贡献社会。全球工业的迅猛发展，赋予紧固件领域新的使命和生机。而我们积极参与工业、能源与环境的和谐发展，珍惜与顾客、供应商及合作伙伴的深度配合，共同推行螺丝质量观及服务价值观，分享成长和未来。
↓↓↓查看完整介绍↓↓↓
