北京博瑞特自动计量系统股份有限公司

【公司概况】北京博瑞特自动计量系统股份有限公司（以下简称博瑞特股份）以“为石油仓储领域提供最安全、最便捷、最高效”的信息化服务为己任，旨在掌握物联网先进理念与核心技术，致力于成为全球领先的自动化、信息化、物联网全面解决方案服务商。积极围绕客户需求，通过不断提升的关键技术为客户提供优质的升级与增值服务，努力成为客户心中信息化及物联网服务的领导者。博瑞特股份2001年在中国的硅谷—北京中关村注册，2009年改制为股份公司，总部设在北京，现有员工70人，目前旗下拥有一个生产基地，两个子公司，并在全国多个城市设有分支机构，营销及服务网络遍及全国32个省、直辖市、自治区。依托“研发-生产-销售-精密工程-安装调试-售后服务”完整的经营模式，为目标市场提供集咨询、设计、研发、实施、服务于一体的信息化综合服务。【品牌地位】：石油石化系统“知名品牌”；磁致伸缩液位测量系统“第一技术品牌”【主营产品】：石油仓储物联网项目、自动系统项目总包类、设备成套类【市场占有率】：中国石油销售系统约70%；中石化销售公司部分公司约80%；国家储备系统70%；部队首推技术与品牌【产品创新】博瑞特股份为石油仓储行业提供自动化、信息化产品与服务，是目前最领先的、最典型的“物联网”技术与产品在石油仓储领域应用的专业服务商。与“磁致伸缩”测量技术的发明者美国MTS结成战略联盟，以液位自动计量系统为依托，通过自主创新，不断提升产品技术功能与增值服务 ，目前的主要产品包括集团总部类系统产品、油库系统集成类产品、加油站运营管理类系统产品及仪表设备类产品等四大项一百多种软、硬件和系统集成类产品。累计取得2项发明专利，17项实用新型专利和6项软件著作权。【市场地位】博瑞特股份主要用户为中国石油、中国石化、中海油、国家储备、部队、中化多行业等石油仓储与零售企业的油库和加油站。是唯一在中石油油库、油站产品双双入围并推广的供应商！唯一在中石化油库、油站产品双双入围并推广的供应商！唯一在部队系统四种环境下应用的产品与技术！唯一在国家储备系统入围并大力推广的品牌！博瑞特股份已经成为国内石油销售企业信息化、油库、油站信息化、自动化领域的知名领军企业，尤其是正在全国迅速扩展的石油测量领域的前沿产品——磁致伸缩自动计量监管系统产品，已经连续10年稳居国内“第一技术品牌”地位，并多年蝉联成品油库计量系统市场占有率第一。【中国三大最大案例】国家最大的石油仓储物联网独家企业中标与开发试验单位；416万方中国最大石油仓储基地自动控制系统总包商；中国最大石油库群超过600个储罐磁致伸缩自动计量系统总包商。【服务保障】多年来，博瑞特股份秉承 “专业，专注，专一、专营”的“专业化”服务理念，在全国设有八大服务区，提供24小时无间断、服务现场无盲区的专业化服务。成功打造了“第一服务品牌”的良好口碑。【未来展望】博瑞特未来的发展将紧紧围绕物联网新产业，将公司的市场定位为“五商”即：石油仓储自动化与信息化全面解决方案提供商；石油仓储系统集成商；石油仓储设备成套商；石油仓储工程服务商；石油仓储运行维护服务商。 通过研发整合仓储信息化、自动化主要高附加值集成类产品，及“运营服务托管”的可持续盈利模式，将公司做强做大。雇佣理念本公司的雇佣理念，完全遵照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关劳动法律法规规定。它是公司内所有雇佣关系相关制度的指导准则。同时这也是员工在公司内尊重的基础。平等录用及发展原则我们为每一位渴望与公司共同成长的员工提供平等的就业机会，这其中没有内部外部、性别、年龄、肤色、国籍的差别。此平等原则同样延伸到选拔、培训、晋升、离职、工资、福利、转岗等一系列雇佣活动中。公司所有的雇佣决定都基于员工个人的素质、工作技能和员工对公司的认可程度，以及《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规制定。晋升空间：公司目前还属于发展型公司，为员工提供持续发展的空间与机会。福 利1、为员工提供五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险，住房公积金）；2、公司为部分员工提供商业保险（商业医疗保险和人身意外保险）3、带薪年假、带薪病假、法定假日及度假福利等；4、公司为部分员工每年一次免费体检；5、公司为部分员工提供每年免费国内旅游一次。；6、公司成立工会组织，经常组织各种团队活动，为员工创造一个快乐的工作氛围；7、公司上下班时间发班车到地铁站。培 训1、入职后对新员工进行岗位培训、企业文化培训、管理制度培训、产品技术培训、市场营销技巧培训等内容的全方位系统培训；2、为保证员工的持续性成长，公司定期会举行内部或外部培训。其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。选拔流程在接收到您简历的一周内，人力资源部会根据职位要求进行简历筛选，然后电话或邮件通知面试。第一轮是人力资源部与相关部门主管面试，会考核求职者的基本素质。第二轮面试由相关部门经理或主管副总进行，重点考核求职者的专业技能和工作能力。复试后一周内，如符合条件，人力资源部或电话或邮件正式通知您入职时间。工作地点：北京市昌平区科技园白浮泉路10号中关村兴业大厦4层A区（需要驻外的特殊岗位，工作地点的另行约定）工作时间：周一至周五8：30—17：30

周末双休应聘须知请您尽可能通过邮件联系，请务必注明应聘岗位名称，并提供近期免冠一张、简历一份；投递简历邮箱：hrbright@163.com联系人：胡洁公司网址：www.brightbeijing.com