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营业执照信息

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法定代表人
熊霞
登记状态 存续(在营、开业、在册) 成立日期 2000-04-04
注册资本 2540.1625万人民币 企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资) 核准日期 2017-09-30
统一社会信用代码 91510100720349**** 组织机构代码 720349*** 工商注册号 51010040001****
所属行业 软件和信息技术服务业 所在地区 四川省.成都市
营业期限 2000-04-04至9999-12-31 登记机关 武侯区市场监督管理局 人员规模 150-500人
企业地址 四川省成都市武侯区科技园武青南路40号 查看地图
经营范围 研究、开发、生产和经营计算机硬件及配套零部件、网络产品、多媒体产品、电子信息产品、办公自动化设备、仪器仪表、电器及印刷照排设备,计算机应用系统的安装和维修;提供自产产品的技术咨询、技术服务和技术转让,销售自产产品,代理销售计算机硬件、软件及相关产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

公司简介

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神州数码集团简介

神州数码,其名字源于Digital China,数字中国。从诞生起,神州数码就致力于为中国的各类企业客户提供国内外顶尖的IT产品、技术解决方案和服务。2016年,神州数码集团成功登陆A股,股票代码000034.SZ。

践行“数字中国”的使命,神州数码集团致力于在国家自主可控政策的指引下,充分利用互联网、云计算、大数据等新型技术,整合全球领先的云到端的产品、解决方案及服务,打造中国最大的企业信息化融合服务平台,让企业信息化建设零门槛。

作为中国最大的企业信息化融合服务平台的建设者和运营者,神州数码“以客户为中心,以服务为导向”,构建起一个全价值链的闭环生态系统,最大限度地聚合企业信息化所需要的最优产品、解决方案和全生命周期服务,最大程度释放平台上每一个合作伙伴的价值,实现企业客户的全部信息化需求。

中国最大的企业信息化融合服务平台——神州商桥资源聚合平台:构建全球顶尖的云到端产品资源池,打造国内最大的企业信息化解决方案库,汇聚咨询设计、实施交付、运营维护等丰富企业信息化服务资源,以及各类云服务资源;资源共享平台:搭建IT专家智库、IT工程师服务资源库、IT备件资源联盟,神州数码将通过资源管理平台进行建设及运营,制定标准、规范流程,同时进行细化管理;信息交互平台:为各类合作伙伴和商家提供形象展示、商业交流、信息沟通、行业资讯等全方位服务;大数据采集和应用平台,基于平台日常运营产生的海量交易数据、服务数据、行为数据等展开数字营销、辅助研发、金融征信等各类数据服务。

基于企业信息化融合服务平台提供融合服务以企业信息化融合服务平台为依托,神州数码释放深耕20余年中国信息化建设的积淀向各类合作伙伴和客户提供,包括云服务、自主可控服务、云IT服务、IT运营管理服务、供应链金融服务在内的融合服务。云服务作为神州数码集团云服务战略的载体,神州数码旗下“神州云计算”整合全球云产业资源,打造企业云服务平台,协同生态体系,为广大客户提供广泛的云计算资源,云应用及云专业化服务,助力客户商业价值提升。目前,神州云计算已具备IDC、ISP、ICP、多方通信牌照,并在北京建立超级云计算中心,在上海、深圳、成都、贵州建立核心云节点,神州数码云marketplace已汇聚14大类云资源、5大公有云资源、120余种云应用SaaS资源、500余家云生态合作伙伴资源,可为客户提供私有云建设及从IaaS到SaaS层的公有云服务。自主可控服务承载神州数码集团自主可控战略,神州数码旗下“神州云科”通过本地化产品、本地化服务、本地化研发,力争成为中国领先的拥有自有品牌、自主知识产权的云基础设施一体化解决方案提供商。目前,神州云科已在网络、存储、安全、系统与应用交付、服务器及硬件平台、云技术及云安全等领域全面发力,拥有一大批产品、解决方案和服务,在超融合基础架构、数据库一体机、基于对抗的信息安全、网络性能监控等前沿领域持续探索并取得成果,为中国企业级用户提供最先进的云基础设施技术、产品和服务。

荣誉、积累与创新深耕中国信息化建设二十年,神州数码与300余家国际顶尖供应商展开精诚合作,建成覆盖全国1000余个城市、30000余家合作伙伴的中国最大的IT网络,年营业规模超过700亿,累计为超过100万家中国企业提供信息化所需的产品、解决方案和服务。此外,神州数码坚持持续创新,在北京、武汉、深圳、上海建成四个研发中心,软件开发获得CMMI4级认证,软件服务水平通过ISO20000和ISO27001认证,信息安全管理体系通过ISO/IEC27001:2013认证;累计拥有2项***标准认证、8项国际认证以及超过700余项发明专利、软件著作权和解决方案;先后承担多项***火炬计划重点项目,荣获北京市高新技术企业称号、中关村高新技术企业称号,是北京市“十百千工程”中,四家千亿核心企业之一。2016年,神州数码集团先后荣获“2016中国软件和信息服务业?十大领军企业”、第四届中国计算机行业发展年度“互联网+服务”领军品牌;云鼎奖“2015-2016年度中国领先品牌奖”等重磅奖项。

人才理念"把个人的追求融入到企业的追求中去,倡导员工与公司共同成长",是神州数码始终坚持的核心价值观,基于这样的企业文化,我们根据员工职业发展周期和规律的不同特点,把一个员工进入企业的发展分为三个阶段,帮助员工顺利完成三个阶段的转换,最终实现员工与企业共同成长。围绕这样一个基本理念,我们设计了"选、用、育、留、记"的完整的人才发展机制:选:德才兼备、以德为先十余年来,神州数码始终坚持寻找"志同道合的同路人",我们的员工来自不同的行业与企业,既有社会人才、应届精英,更有从海外归来的技术专家与管理专家。用:发挥优势、追求卓越为了帮助每一名员工充分发挥与展现自己的能力,神州数码建立了清晰的岗位工作与业绩管理体系,提供便捷的经营运作平台、数字化的办公网络与充足的资源支持,使你们能够充分发挥自己的能力与潜力,一展所长。育:成长加油站神州数码始终相信企业的高绩效来源于员工的持续学习与发展,而给予你们充分的学习与培训是保证组织与个人能力提升的必要手段之一。因此,在你们每一个成长阶段,我们都准备了丰富多彩的培训课程,为你们的成长不断加油助威。留:公司因你而精彩神州数码希望每一个员工都能够在这个舞台上成就组织与个人共同的理想与目标,为此我们始终坚持"待遇留人、感情留人和事业留人"。记:成长轨迹神州数码相信,每一位员工取得的每一次成功与进步都是非常宝贵的财富,为了系统地记录与保存你们在神州数码的发展历程,我们帮助每一位员工建立了成长和发展的轨迹档案,使人才成为公司可以流动的最活跃、最有价值的共享资源。
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