公司名称:山西丰瑞环宇科技有限公司SHANXI TIANLI INDUSTRIES CO.,LTD.山西丰瑞环宇科技有限公司注册成立于2000年10月31日,同年12月获得进出口经营权,注册资金500万元,经营五金产品、水暖产品、美容器械产品、手工具产品、铸锻件产品、门配件产品、碳块焦炭的出口和矿产品以及红洒的进口,截止2005年底,企业资产规模10246万元,年销售收入达1.5亿元,主要产品为紧固件、手工具、水暖、美容器械、铸锻件、门配件、碳块焦炭、铬矿、食品等九大类,几千个品种,产品主要销往欧美,新西兰、澳大利来、加拿大等国家地区。公司成立十几年来,持续发展,稳健经营,2014年公司完成出口2800万美元。2011年度被海关总署评为AA级企业。随着几年来的业务发展,山西天利丰瑞贸易有限公司在公司领导的正确领导下,一直严格贯彻ISO9001:2000质量管理体系,对供应商、客户及其他合作单位始终坚持以人为本、信誉至上的经营理念,从而使公司业务得到了稳固的发展,凝聚了企业的团队精神,使企业的核心竞争力始终保持可靠、可行、高效,为企业的进一步发展奠定了坚实的基础。薪酬福利体系:工资福利提供行业内具有竞争力的薪酬。月薪分为基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资、交通补贴、通讯补贴构成;绩效工资按季度计发,按照公司相关绩效考核管理办法实施;购买六险一金,为员工安居乐业提供幸福保障;提供职务、出差、通讯等津贴。定期组织健康体检;发放职工过节福利;定期组织文娱、集体旅游等活动,实现劳逸结合,营造团体合作氛围。假期保障实行五天工作制,员工享受国家法定节假日;提供带薪年假、婚产假;实现人性化的休假政策,让员工保证工作与生活上的平衡。培训成长体系:1、
引导式入职培训:集中培训,高层传承企业文化,系统传授公司经营理念,带领新员工更快进入团队2、
导师制见习培训:由指定领导根据职位和个人特性,为新入职员工制定为期一年的培养计划,通过师徒制的方式加快员工在专业、技能和管理等方面的成长3、
针对性岗位培训:与工作同步进阶的各种内训(专题内训等)4、
公司为优秀员工提供外出培训和出国考察、学习的机会5、
实行公司培训和自我学习提升相结合的培训模式,鼓励员工及时充电,增强竞争力地 址:太原市平阳南路32号C座15层公司联系方式:0351-2283998-8016 彭小姐
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