关于我们：我们在世界五百强摸爬过，在行业内TOP3教育机构打拼过。因为还有梦想，还算年轻，所以我们决定自己去探索未来。湖州乐学创想培训学校很年轻，仅仅成立几个月，但哪一个团队不是由一而始。因为我们很年轻，所以我们欢迎“初生牛犊”的共鸣；因为我们很年轻，所以我们也需要“老骥伏枥”的激荡。湖州乐学创想培训学校虽然目前规模很小，面积不大，人数不多。所以我们给不了你大企业的安逸，但我们可以给您花园式办公和家庭般的温暖，您遇到任何问题，我们团队的所有人都愿意全力相助。我们不在意规模的大小，只在意每一步是否走的牢靠。希望遇到合适的您，和我们一起去变成“元老”。我们做的是教育培训，不在意你的专业，但希望你喜欢这个行业，有自己的教育梦想。职场并不艰难，关键是否喜欢。道同则谋，我们希望你和我们一样，愿意对自己，对学生“塑造品格，优化学习”；希望我们一起追求“自律、专注、务实、坚持”；践行“努力、善良、感恩、敬畏”。范文正公划粥割齑，可我们不当范希文，也不当那映雪的囊萤。我们追求情怀，但不以情怀为粮，我们会提供行业内上等的薪资。未来我们希望学校只是组织者，是平台，是家庭；老师不是职员，而是家庭成员，是合伙人。我们在湖州，期待你与我们一起创造未来！招聘岗位：诚聘中小学全科主讲教师：要求：1)
本科及以上学历，理工科专业优先，211/985院校优先；2)
有一定的教学经验优先；3)
有较强的语言表达能力、应变能力优先；岗位职责：1)
应届毕业生实习期为老教师帮带责任制，统一管理；2)
每天定量习题作业，观看视频教学，记录学习心得；3)
实习及试用期，每日邮件反馈学习心得及见解；4)
日常教学为主，记录学员上课情况，及时与家长交流，解决相关问题，帮助学员学习更有效；5)
参与本地化教研讲义，制定教学大纲，掌握核心技术，逐步晋级，成为真正的核心教师；6)
定期参加内训分享，集团队智慧成就自我。面试过程：投递简历——电话联系——面试——复试——带薪培训/实习/入职；薪资待遇：我们提供行业内有竞争力的工资，工资包含：底薪+课时费+其他福利。诚聘教务专员要求：1)
有销售经验或同行业经验者优先录取；2)
熟练掌握office等办公必备软件；3)
自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；4)
有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；5)
善于沟通、亲和力强、协调说服力强；6)
热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。岗位职责：1)
接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门测评；2)
接待来访家长、学员，对学员进行现场测评；3)
做好学员信息管理及数据统计分析，为市场部提供参考；4)
协助班主任及各科教师做好学生学习管理工作；5)
保持良好的学习习惯，熟悉每位老师教学特点，以便家长咨询；6)
完成部门内部工作及上级交待的各项工作安排。面试过程：投递简历——电话联系——面试——复试——带薪培训/实习/入职；薪资待遇：我们提供行业内有竞争力的工资，工资包含：底薪+课销提成+其他福利。
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