天津市橡胶工业研究所创建于一九六零年，现位于华苑新技术产业园区，占地面积80余亩。我所是集橡胶制品的研制、情报信息、质量监测、生产一体化的技术开发型企业，是国家重点建设的水声橡胶科研生产基地。我所实行母子结构企业的经营管理模式，总部在统筹战略管理、标准建设、监督管控、资源整合的职能下，共设有科技研发中心、天津七二九体育器材开发有限公司、天津市质量监督检验站第四十二站等多家独立子公司，在组织结构上初步实现了两层级的管理模式。
天津市橡胶工业研究所及其下属企业现共有职工500余人，其中从事研发、技术与管理的人员共223人，具有中、高级技术职称人员80余人，享受政府津贴及授衔专家6人，本科及以上学历人员93人。我所是天津市高新技术企业，具有军工产品质量体系认证证书，多年来承担并完成了多项国家“六五、七五、八五、九五、十五、十一五、十二五”公关项目、天津市重点科技项目、青年基金项目，历年来共取得科研成果一百余项。多次荣获国家发明奖、进步奖、天津市科技成果一、二、三等奖。具备制造橡胶制品、片材、管材及液体橡胶浇注成型的全套生产装备以及国内外先进的测试仪器60余台套。
天津市橡胶工业研究所始终秉承“人力资源是企业发展第一资源”原则，坚持“以人为本、敬业爱国、诚实守恒、共赢发展”的企业理念，在不断的寻找，吸纳大量的外界优秀人才的同时，不遗余力地培养我们身边那些思想开放，富于学习和创造力的人才，营造蓬勃向上的企业文化氛围，激励年轻人才迅速成长，用技术培养人、用业绩激励人、用事业凝聚人，为有才华、有能力的人才提供各种脱颖而出的机会，对有突出贡献的人才重点培养，最大限度的为各类人才提供发展和施展才华的空间。
我们提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励政策，按岗位、业绩及能力付薪的基本薪酬理念，薪酬由岗位工资、绩效工资、工龄工资、津贴（保密/特岗）、加班费、餐补/交补、补助、奖金八部份构成，努力实现个人价值和企业价值的统一，并通过人所合一机制实现企业与员工的双赢。
研究所一直坚持“以法定福利为主，以自有福利为辅”的福利体系格局，多年来一直为员工提供具有竞争力的各项福利项目。
1.保险: 提供工伤、养老、医疗、生育、失业五项社会保险。
2.房补：住房公积金、住房补贴
3.班车：市区五条班车线路。
4.就餐：免费工作餐
5.假期：周末双休、年假、婚丧假、产假、节日假等国家法定假日。
6.补贴：交通补贴、夏季防暑降温补助、冬季取暖补贴等
7.体检：员工定期查体
8.其他福利：旅游、节日礼品、礼金、娱乐（活动）场馆等
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