石家庄远曌进出口有限公司是一家集设计、生产、出口为一体的企业，公司主营石雕，铜雕，不锈钢雕塑，树脂雕塑以及铸铁产品。
产品主要出口到美国，德国，法国，意大利，土耳其，巴西，俄罗斯，哈萨克斯坦，韩国，日本，印度，新加坡，台湾等国家和地区。
我公司现处于业务开发阶段，拥有多种业务开发渠道（B2B平台两个付费平台，网络电话，营销软件等等），并有经验丰富的业务员提供业务培训，能够使业务员在较短的时间内掌握产品知识，外贸基础和业务技巧 下面是7个让你选择远曌不后悔的理由： 1）薪酬=高底薪+高提成+奖金+个人奖+团队奖+pk奖 福利=五险+法定休假+带薪休假+旅游+饭补+“威瑟特基金” 一句话概括：如果在远曌一年后，你的年薪不到10万，说明你还得努力呀！ 2）为了不让你感到迷茫困惑，在入职的个月，远曌为你准备了详尽的入职培训帮你快速地（注意是快速地哦）融入到公司文化，团队文化以及业务销售中去。入职后的周为你准备了详尽的产品，平台，外贸销售的培训。 从第二周到第四周为周所学内容的实践和更深入的学习 3）公平、合理、宽广的晋升空间，让你每一年都有新的体验。 业务员--主管--业务经理--业务总监，总共4个大级别，12个小级别。每一级的晋升都有相应的KPI考核，不会夹杂任何管理的主管意愿，只要你有能力，就能找到属于自己的位置。而且，每个级别业务员，主管，经理，总监，远曌都会提供大量的学习机会，帮你在职位提升后能快速的提升管理等其他方面的实力 4）我们不但注重入职培训，同样注重后期培训：一对一的师徒制，让你快速成长起来 读万卷书，不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如高人指路。经验丰富的老业务绝对是你业务成长道路上的好帮手，会在入职培训后事无巨细地传授外贸经验，所以，在远曌不用担心入职后没有人管！！！ 5）各种奖励机制----个人奖，团队奖，PK奖的设置不光让你玩得不亦乐乎，拥有丰厚的物质收获，在玩的同时，也会让你有很多感受和收获。 6）不以学历论英雄 不管你是中专，大专，本科，硕士，我们一视同仁，不看文凭上面写的是什么，只看你能否胜任岗位工作。公司有科学合理的KPI考核，只要有能力，工作出色，你就是远曌的英雄 7）轻松愉快的工作环境，杜绝办公室政治在远曌，我们实行扁平化管理，没有等级森严的行政级别
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