一、公司简介
本公司始创于1989年，是生产欧式室内艺术产品，如画框，古典镜，挂墙座钟及其它摆设品，产品全部外销欧美市场知名超市，如Wal-Mart、宜家等。款式设计领先潮流，技术先进，并以丰田式（精益）模式管理，为同行龙头企业。本企业在惠州新建5万平米高级环保绿化厂房，并以人为本，工人宿舍均有空调、热水、电视、宽带，设备较佳。
一流的产品质量和服务品质、尊重人力资源的价值，是本公司产品成功行销国际市场和与众多国际大型连锁零售巨商保持良好合作的关键所在。
二、人力资源价值
公司视人力资源为企业的生命和永续经营的原动力，在人力资源运营过程中不断提升人力资源的价值和员工职业发展平台。唯才举用、唯德举贤是公司引进人力资源的重要方向，最终实现人力资源向人力资本的脱变。
三、公司为职工提拱的福利
1、工伤保险、医疗保险、养老保险
2、岗位津贴、技术津贴、培训补贴
3、工作奖金
4、住宿与膳食
5、有薪年假
6、年度出境旅游
7、购房按揭无息贷款
8、职工子、女亲属助学金
9、升迁
四、雇员回报
以努力及进步换取更高的生活水准。
成功及进步的满足感
是金钱以外还有同等重要的回报，追求金钱绝不是雇员唯一的目标
学习及成长
个人的知识素养及能力增长是长期的社会保证。
公平、民主、尊重劳动成果
每个人的岗位，都是重要的，必须的，员工并不出卖尊严，管理者必须善待员工。
安全及良好的环境
员工出卖的不是健康不是苦工，要创造适合人性化的环境
五、股东、投资者的回报
合理及成长的回报，要足以支付继续投资，但先要满足客户和员工
的需求。
投资者不以金钱视为唯一的回报，也鼓励雇员不以金钱视为唯一回报。
六、社会责任
对社会弱群体作出更多贡献以及培养出更多的社会性人才
公司及雇员都应多去帮助较弱势的人群。
人才就是财富，积福才有福。
七、公司企业文化与员工生活
1、举办生日晚会、五一运动会、春节联欢晚会
2、开展兴趣小组活动
3、提倡捐款活动
4、志达奖学金
5、聚宴会
6、参与社会公益活动
↓↓↓查看完整介绍↓↓↓
