沈阳安腾物业公司关于公开
招聘配水站、泵站检修维护人员的公告
根据业务开展需要，沈阳安腾物业公司公开招聘配水站、泵站检修维护人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
招聘岗位共33个，其中招聘电气类维修维护岗23人，机械管道类维修维护岗10人。具体安排到昌图配水站5人（电气3人，管道2人）、调兵山配水站3人（电气2人，管道1人）、康法配水站5人（电气3人，管道2人）、阜新配水站4人（电气3人，管道1人）、阜新加压泵站3人（电气3人）、彰武配水站4人（电气2人，管道2人）、清河门加压泵站5人（电气3人，管道2人）、朝阳加压泵站4人（电气4人）。详细招聘岗位信息见附件1。
二、招聘条件
1．基本要求
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）具有良好的品行；
（3）具有正常履行职责的身体条件；
（4）具有符合职位要求的工作能力；
（5）具有招聘岗位所要求的其他资格条件；
（6）曾受过各类刑事处罚，国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得应聘。
2．户籍要求
安排到昌图配水站的人员，要求户口在开原市或铁岭市清河区境内；安排到调兵山配水站的人员，要求户口在法库县或调兵山市境内；安排到康法配水站的人员，要求户口在法库县或沈北新区境内；安排到阜新配水站和阜新加压泵站、清河门加压泵站的人员，要求户口在阜新市（彰武县除外）境内；安排到彰武配水站的人员，要求户口在彰武县境内；安排到朝阳加压泵站的人员，要求户口在朝阳市区境内（含郊区和北票市）。
上述户籍要求以公告发布时户籍为准，发布日之后办理无效。
3．学历层次、专业、年龄、专业证书等相关要求
应聘人员要具备全日制中专及以上学历。从事电气维修维护岗位人员应为电气工程及自动化、电气工程、电气技术、发电厂及电力系统、农业电气自动化专业毕业，持有安监部门颁发或换发的高压电工操作证者优先，年龄需在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；从事机械管道维修维护岗位人员应为机电、机械工程及相近专业毕业，年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。上述人员有相关工作经验的优先。
三、招聘方式与步骤
1．报名
报名时间为2019年9月25日0：00至10月4日24:00（节假日不休息），在此时间段外报名无效。报名采取电子邮件（atwy_hr@163.com）报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，将填好的报名表（见附件2），连同身份证、毕业证、高压电工证、户口本首页和个人所在页的电子版扫描件发送到公告指定的电子邮箱。
2．资格审查
（1）资格初审。根据报名人员填写的报名表和复印件，审核报名信息是否符合报名条件及相关要求，资料不全或报名信息填写有误责任自负，按初审不合格对待。初审合格人员可以参加资格复审，资格复审的时间和地点另行通知，因所留电话拨打不通责任自负。
（2）资格复审。初审通过人员资格复审时须提供本人身份证、户口簿、学历学位证书以及招聘岗位资格条件所要求的相关证书（材料）的原件及复印件1份，准备2张近期1寸免冠同版照片，按要求详细填写报名表（正反页打印，本人签字）一式二份，复印件和报名材料不予返还。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，或者与报考职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消其应聘资格，已签订劳动合同的将无条件解除合同。
3．笔试、技能测试、面试及体检
本次招聘采取笔试、技能操作和面试相结合的方法按管道和电气2个专业进行，笔试主要内容为配水站、泵站维修维护管理相关理论知识，技能操作考核主要内容为配水站、泵站检修维护常用技能，面试的主要内容为综合知识。
笔试成绩占30%，技能操作成绩占40%，面试成绩占30%，加权计算后得出总成绩，申报同岗位的人员按总成绩由高到低依次排序并按1：1的比例确定体检人选。
体检要在指定的三级甲等医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。因体检不合格或其他原因放弃体检而空出的岗位再按总成绩排序由高到低进行依次递补。笔试、技能测试、面试和体检的时间地点以实际通知为准。
四、聘用管理及薪酬待遇
1．聘用人员与安腾物业公司签订劳动合同，由安腾物业公司指派到用工岗位工作，接受用工单位和安腾物业公司双重管理、考核。
2．聘用人员的薪酬由安腾物业公司计发，薪酬待遇按本人现有学历、相关资格资历及工作年限不同在3000-3800元（***）之间，安腾物业公司按国家有关规定为其在用工当地缴纳社会保险和住房公积金。
五、其他
招聘工作办公室设在沈阳市皇姑区黄河北大街77号3门2楼正品源集团。
联 系 人： 龙***、吴***
招聘咨询电话：15804011288， 18640346627
附件：
1.沈阳安腾物业公司公开招聘配水站、泵站检修维护人员岗位信息表。
2.沈阳安腾物业公司公开招聘配水站、泵站检修维护人员报名表。
沈阳安腾物业公司
2019年9月25日
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