鞍山市正大炉料有限公司

鞍山市正大炉料有限公司坐落于“中国镁都”辽宁省海城腾鳌经济开发区,是镁都大地崛起的一家集原料生产、定型和不定型于一体的专业从事耐材生产的厂家。鞍山市正大炉料有限公司建于2001年,厂区占地面积4万平方米,现有员工286人,各类专业技术人员30多人,原注册资金2000万,现已更改为注册资金5000万,正在办理中,拥有固定资产9000万元,。最高年产值达到6.2亿元。银行信誉等级为AA级。公司拥有全套的定型产品及不定型产品的生产设备,主要的生产设备有电熔镁砂电炉两座、破粉碎生产线4条、混炼机11台、自动配料系统一套、J67-630吨电动镙旋压砖机14台、1000吨摩擦压砖机一台、1250吨电动镙旋压砖机一台,1600吨液压机一台、电式干燥窑4条、天然气式干燥窑3条、散料混炼机5台等,年生产电熔镁能力达20000吨,年生产滑板、上下水口砖能力达15000吨,年产镁碳砖能力60000吨,年产散料能力50000吨。公司拥有完善的产品检测设备,具体分为化学检验与物理检验。其中化学检验设备包括:氧化铝、氧化镁、氧化铬、氧化铁、氧化钙、氧化钠、碳化硅、石墨等耐材常用化学物质的检测药品及配套设施。其中物理检测包括,常温抗折、常温耐压、高温抗折、耐火度、荷重软化温度、体积密度等检测设备。我公司技术力量雄厚,承担国内各大型钢厂的产品设计与开发,主要业务有转炉、电炉、钢包、中间包、加热炉、高炉等耐材的整体承包,以上整体承包项目的主体耐材(镁碳砖、铝镁碳砖、铝碳化硅砖、滑板、上下水口等)和配套散料(引流砂、包口料、刚玉自流料、捣打料、滑板火泥、中间包涂抹料、中间包干式料、矾钛合金等)及预制件(水口座砖、透气座砖、冲击板、稳流器、挡渣墙等)均由我公司研发与生产,并拥有自己的施工队伍,具有施工资质。我公司近年来主要侧重于环保与节能型耐材的研发,公司研发的环保型中间包干式料、废旧镁铬砖再生成钢包修补料、EO—新型中间包水口密封料连续三年均获辽宁省镁质资源保护办公室鼓励基金。在节能减排的指导思路下,有多种产品综合使用性能很高,而产品价格均低于同类产品价格,受到各大钢厂的广泛接受,属于行业中性价比较高的生产商。我公司旨在成为中国地区主要的耐材供应商,以持续提供高质量的产品,专业高效的服务和专业的方案,在保证质量的同时成功的降低吨钢成本,提供优质的服务。经营业绩:产品主要销售于鞍钢、本钢、包钢、通钢、涟钢、宣钢、黑龙江建龙、西钢、阿钢、北满特钢、吕梁建龙、邯钢、莱钢、日钢、唐山不锈钢、唐山中厚板、通裕重工、衡阳钢管等多家大型钢厂。公司竭诚邀请海内外各界朋友与我们公司广泛交流与合作,同谋发展,共创辉煌。详见附件《业绩表》。产品质量:公司十分重视对整个产品的质量控制,从生产计划控制、生产工艺管理、生产过程监督管理以及最终产品的质量检查控制,均做了规范要求和控制约束。   公司对整个生产过程进行严格的过程管控,通过对工人的工艺操作、质量监控以及计划控制和安全检查等方面的规范要求,确保了整个生产过程能按照既定的工艺程序、质量标准和计划要求有序高效的运行。   对最终产品进行严格的质量检验,确保公司的产品质量符合行业质量标准或者国家标准。有效地避免了劣质产品进入客户。在相关领导的带领下,技术部定期对各个生产工艺工段进行评估考核,每季度进行公司级的总体成绩考核,根据评审的结果引导实际工作,并指导下一年的工作规划。公司每年度进行质量评审,且已经通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系认证、GB/T24001-2016/ISO14001:2015环境管理体系认证、GB/T45001-2020/ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证(见证明文件)公司完全坚持我国安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”。已经通过安全认证,为保障企业员工的安全与健康,把安全生产贯穿于企业生产经营的各个环节,做到全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定,采取切实可行的措施,促使安全管理目标的实施、实现安全生产,特建立安全管理小组,并实施一系列有关安全方面的管理程序。企业诚信:   公司秉承"责任创新可靠"的发展理念,围绕企业经营宗旨:“极大限度地满足国内外市场需求,努力建成具有国际领先水平的现代企业”,坚持诚信经营,并通过各种宣传渠道,向广大员工贯彻诚信思想,努力创建公司的诚信品牌。社会责任 :   公司围绕安全生产、消防管理、安全防护用具管理、安全事故处理、产品服务质量管理、环境保护与资源节约、促进就业与职工权益保护方面进行了相关的制度约束和风险控制, 在安全生产方面,建立了企业安全生产监督检查机制,落实专岗专人负责公司安全生产检查。安全生产责任落实到人,清楚界定安全事故责任人和部门,保证公司安全生产制度彻底得到贯彻执行。  在员工安全防护方面,加强对公司员工的安全保护力度,为公司员工配发安全防护用具,建立安全事故应急机制,妥善处理各种突发的安全事故,并通过定期的巡查彻底解决各种安全隐患。 在产品质量管理方面,加强公司对产品质量的过程管控和反馈控制,彻底的解决公司产品质量问题,充分的保证消费者的利益;在服务管理方面,强化公司服务质量管控力度,由服务部门对公司的售后服务进行统一有效管理,提升公司售后服务能力,持续的满足客户的需求。   在环境保护方面,加强了公司的环境管理力度,确保公司的生产经营中所产的废水、废物、废气以及噪声能得到妥善的处理。受到本行业的影响,随着政府对环保的日益重视和大力宣传,目前许多企业已对废旧耐材的回收利用重视起来,当然用后耐材是廉价的原料,不但减轻环保负担,更重要的是还可以给企业带来很大的经济效益。根据《劳动法》及有关法律法规规定,公司实行劳动合同制,对人力资源需求、人员招聘、员工入职、工资薪酬、绩效考核、培训管理、人员退出等进行了详细规定。通过对公司 的整个人力资源管理体系的优化完善,为公司吸引、保留高素质人才提供了有力的保障。行业理念:近年来,公司本着资源合理化使用的经营理念,合理有效的利用矿石资源,由于我行业菱镁矿以及其他矿石资源的不可再生性,公司一直从事再利用工作的深加工以及研发,争取做到不浪费、无污染、可再生。这样,既减轻钢厂的负担也给企业增添利润,将耐材的使用发挥到极大限度。高温产业钢铁、陶瓷、玻璃、水泥工业窑炉都要消耗大量的耐火材料,这势必会产生大量的废弃耐火材料。。大量的废弃耐火材料典型的处理方式就是作为垃圾掩埋,少量被粗糙利用,没有产生高的附加值。对其处理效果和再生资源利用率很低,而这些废弃物给我们带来的危害巨大。从行业角度分析,有效合理的利用矿产资源,大大降低了企业的生产成本,缓解了不可再生矿石的紧张局面,使镁资源实现循环使用。