新世电子(常熟)有限公司

新普科技股份有限公司于1992年创立于台湾新竹，为专业锂离子电池模块研发与制造厂商，自2003年起，先后于上海、江苏常熟及重庆建立生产基地，产业布局朝向国际化发展，建立起遍布亚洲、美洲及欧洲的全球供应链。 在多年努力耕耘之下，新普科技已成为多家国际知名大厂合作伙伴，月产能屡创新高，并获得美国富比士杂志、美国商业周刊、天下杂志等国内外多项肯定，更于2009年被纳入美国摩根.史坦利成分股，建立起世界级的领导地位。同年营收已超过美金10亿元并持续快速成长。 近年来节能意识抬头，新普科技亦基于深厚的笔记本计算机电池研发基础，积极投入节能产业，自2008年起已自行发展动力电池、储能系统、充电设施等新能源技术开发。同时间更与国内外相关领导厂商进行各项目电池组技术合作与开发。 为确保生产质量及善尽企业责任，新普科技自2002年起，先后认证通过ISO 9001质量管理系统，ISO 14001环境管理系统及OHSAS 18001职业安全卫生管理系统，并持续进行相关领域质量管理系统之更新认证。全体同仁本着“专业、精业、敬业”的质量政策及精神，充分理解熟悉专业制造流程，达到符合质量规格之目标。 新普科技具备弹性生产能力，严格的制程控管，完整的生产履历系统。此外，更100%全面自行研发自动化生产、测试、检验治具设备，及高智能仓储系统，达到高效率与高质量的产品水平。 为了保证产品的安全与可靠度，并缩短产品安规验证时程，新普科技于2000年起，投入庞大经费建立锂电池安规与可靠度测试实验室，并先后获得美国UL、德国TUV-SUD、法国LCIE、台湾TAF、中国上海化工研究院及BATSO等实验室认证。 新普科技的产品包含：笔记本计算机电池、各式手持应用电池、电动自行车电池、电动摩托车电池、纯电动车与油电混合车电池、电动巴士电池、储能系统、充电器与充电站、电池快速更换系统。于2011年，更开发出包含电池系统、车载充电机、直流转换器、及车辆控制系统的电动车全方位解决方案，并已完成新普一号纯电动车开发平台，且进行实际路测，为新普的技术研发能力再创高峰。 新普科技以原有深厚的笔记本计算机电池研发基础，提供强而有力的奥援，致力投入新能源技术开发与整合，在环保意识抬头，节能产业成长的二十一世纪，新普科技结合研究发展、生产制造、市场服务与全球布局，必能成为新能源产业中的领导者。   81年4月 公司成立，定名为「新普有限公司」，资本额为新台币500万元，经营各种可携式电池组之加工买卖。 85年5月 资本额增为新台币2000万元，公司名称变更为「新普股份有限公司」。 86年3月 迁厂至新竹县湖口乡中正路二段196号。 86年9月推动ISO 9002品保制度并取得认证。 87年7月 董监事改选，经营权改变，选任宋福祥先生担任董事长。 87年9月 变更公司名称为「新普科技股份有限公司」，朝向高科技及产品多样化发展。 89年4月 实收资本额达新台币3亿元整。证期会核准本公司股票公开发行。 90年1月 转投资SIMPLO Technology（BVI）Co.，Ltd.及SMP Holdings International Incorporated，以作为大陆投资之第三地控股公司。 90年4月 迁入位于新竹县湖口乡八德路二段471号之新址营运。 90年8月 盈余转增资6480万元，实收资本额达新台币3亿6480万元整。 90年11月 11日27日正式挂牌柜台。 91年2月 推动ISO 9001 2000年版并取得认证。 91年5月 成功开拓新客源，国内一线大厂广达（Quanta）及国际大厂新惠普（HPQ）正式量产。 91年6月 发行国内第一次无担保转换公司债，金额新台币五亿元整，发行期间三年。 91年10月 取得UL认证并获得授权可自行进行UL认证测试。 91年11月 位于上海子公司 - 「兆普电子（上海）有限公司」正式峻工投入量产。 92年10月 推动ISO 14001环境管理系统并取得认证。 92年10月 成功开拓新客源，国际大厂戴尔（DELL）正式量产。 92年12月 取得TUV认证并获授权可自行进行TUV认证测试。 93年3月 推动OHSAS 18001职业安全卫生管理系统认证。 94年9月 成功开拓新客源，国际大厂苹果（Apple）的正式量产。 95年9月 于常熟子公司 - 「新世电子（常熟）有限公司」正式峻工投入量产。 99年2月 于大陆成立合资企业发展电动车用电池组。 100年8月 位于重庆子公司 - 「新普科技（重庆）有限公司」正式峻工投入量产。 102年8月 成功导入智慧型手机电池生产出货。 102年11月 于新竹县湖口乡投资设立「中普科技股份有限公司」。 103年1月 于常熟设立子公司「华普电子（常熟）有限公司」。 103年2月 中普于常熟设立子公司「太普电子（常熟）有限公司」。 105年8月 中普分割成立新公司「嘉普科技股份有限公司」。 公司福利： 正式员工可享受生日礼金、结婚礼金、教育礼金等贺仪； 公司免费提供工作餐，提供员工宿舍（宿舍提供话吧、超市、电视房、桌球室、图书室等）； 员工依法享有各种法定假期；安排员工根据不同阶段不同需求进行相应的培训。对平时表现优异者，还有赴外培训的机会； 员工入职缴纳社会保险，住房公积金等各类保险； 员工均有机会参加与公司内每年定期或不定期举行的各项活动，例如年终尾牙、旅游等。