合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司

合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司 2019年招聘公告根据2017年3月20日合肥市委书记专题会议要求，采用政府主导、市场参与的方式，全力推进充电基础设施建设。 2017年10月，合肥市成立新能源汽车充电设施建设管理工作领导小组，由市政府分管副市长任组长，各县（区）及市直相关单位分管负责人为成员，领导小组办公室设在市城乡建委，由市城乡建委统筹协调全市充电基础设施建设工作。形成了政府主导、市属国有企业具体实施的充电基础设施建设管理体制，并同步建成“适度超前、技术领先、管理到位、互联互通”的充电设施网络。2017年12月8日，合肥市建投集团投资组建合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司（以下简称合肥充电公司），作为全市充电基础设施项目建设的主体，承担全市充电基础设施投资、建设、运营和管理工作，公司注册资本4亿元。为适应合肥充电公司业务发展需要，更广泛地选拔优秀人才，合肥充电公司2019年面向社会公开招聘相关工作人员。现将有关招聘岗位及具体要求事项公告如下： 一、招聘原则 坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位本次招聘岗位10个，需求人数13人。具体信息详见招聘计划表。三、招聘基本要求 （一）具有良好的政治思想素质，原则性强，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，清正廉洁；（二）岗位条件和要求中“年龄”“35周岁以下”原则上为“1984年1月1日以后出生”。岗位条件和要求中的“工作经历”，按足年计算，截止时间为2018年12月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历；（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（三）具备与招聘岗位条件相对应的其他要求；（四）应聘者入职后应服从公司统一分配； （五）具有下列情况之一者不得应聘：1.触犯刑律受到刑事处罚的人员；2.违反法律、法规受到处分的人员；3.尚未解除纪律处分的人员；4.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；5.因犯错误正在接受审查尚未做出结论的人员。 四、招聘程序 实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、考察、试用及聘用等。（一）网上报名和简历筛选 报名采取网上报名的方式。考生登录智联招聘网站（http://special.zhaopin.com/pagepublish/63298313/index.html）进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2019年2月2日至2019年2月26日，逾期不予办理。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。 2019年2月27日至2月28日12:00依据招聘岗位条件要求，对应聘人员进行初步筛选及资格审查，择优确定入围人选。招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将核减或取消该招考岗位名额，或延长报名时间。报考被取消岗位的考生符合改报条件的可以改报其他职位。改报时间为,2月28日14:00至3月1日10:00，逾期视为自动放弃报考。简历筛选合格者将会收到笔试通知电话或短信，请应聘者务必保持手机畅通。（二）笔试 参加笔试的人员须先进行资格审查。应聘者需携带本人有效身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，执业资格证书原件及复印件，教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等。资格审查不合格的，取消其笔试资格。 笔试时间暂定为2019年3月2日，具体时间及笔试地点以通知电话或短信为准。笔试采取闭卷形式进行，满分100分。（三）面试 面试时间暂定为2019年3月9日，具体时间及面试地点以通知电话或短信为准。入围面试的考生需携带本人有效居民身份证参加面试。（四）体检考试总成绩按笔试、面试成绩4∶6比例合成（保留至小数点后两位），根据报考岗位从高分到低分按1∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察，体检入围最后一名考生总成绩相同的，依次以面试、笔试成绩高低决定取舍。 （五）考察 考察对象为体检合格人员。考察工作由用人单位、智联招聘统一组织进行，考察不合格的人员取消聘用资格。 因放弃体检、考察或体检不合格等原因出现报考职位缺额的，原则上在同岗位面试人员中，按上述确定体检人员规则递补一次。 体检和考察合格人员为拟聘用人选。（六）聘用管理和薪酬待遇 1.聘用手续：采取企业化用工方式，对聘用人员实行合同管理。由合肥充电公司与拟聘用人员约定试用期，试用期不超过三个月，试用期满考核合格的将正式聘用。聘用人员在聘期内应遵纪守法、廉洁自律，每年度由合肥充电公司组织考核，考核不合格者解除聘用关系。2.本次招聘人员如与原用人单位存在合同关系的，须在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的后果，由本人自行承担。3.薪酬待遇：聘用人员薪酬待遇按合肥充电公司薪酬管理办法执行，并享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。 五、其它（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。（二）报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（四）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。（五）报名咨询电话：智联招聘联系电话：0551-67195300政策解释咨询电话：0551-65902216 附件：合肥充电公司2019年公开招聘工作人员岗位要求表 合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司 2019年2月2日