中国重汽集团福建海西汽车有限公司是中国重汽集团为贯彻落实国家《汽车产业调整和振兴规划》，积极支持和参与国家“海西发展战略”，推进福建汽车工业跨越性发展，实施中国重汽区域战略布局，于2010年9月8日在第十四届中国国际投资贸易洽谈会上，与三明市人民政府签署项目合作协议，通过重组福建新龙马汽车股份有限公司永安汽车厂设立的整车生产企业。公司主要生产重、中、轻、微、客全系列商用车产品，商标为“中国重汽—海西福泺”。通过导入中国重汽先进的重、中卡产品和技术，提升现有成熟产品，建立高、中、低档齐全的产品线和产业链，积极融合先进、适用、科学的管理方法和优秀的企业文化开展经营活动，以高性价比的产品和完善的售后服务，提高产品在国内、国际市场的竞争力。福建海西汽车有限公司坚持以中国重汽集团全面实施“二次创业”伟大工程为指导，在中国重汽集团正确领导和福建省各级党委政府的大力支持下，积极贯彻落实科学发展和“稳中求进”总基调，各项工作按照“科学部署、统筹规划、分段实施、有序推进”总要求，在永安汽车城内规划建设新厂区。项目总投资20亿元，分两期建设。一期总投资10亿元，新增厂房、配套设施等建筑面积20万平方米，建有中重卡和轻卡总装线，以及车架、焊装、涂装生产线和检测线、道路试车场等，装备达到国内先进水平。福建海西汽车有限公司紧紧围绕集团公司全面实施“二次创业”伟大工程和开展质量效益年活动，坚持“以扎实稳步推进项目建设进度为基础，以强化市场拓展促进产销上量为重点，以全面完成年度经济责任指标为目标”积极开展工作，各项基础性工作基本完成，工作重心逐步转移到产品推广和市场开拓上来，全面导入并推行TS16949质量管理体系，提升产品质量和降低成本。现已形成年产轻卡5万辆、中重卡5万辆的产能规模，把公司建设成为海西乃至全国重要的商用车生产和出口基地。形成并带动三明市永安汽车城集汽车、机械加工的千亿产业集群，为实现福建省委省政府提出的“科学发展、跨越发展”和中国重汽集团确定的海西汽车发展战略布局奠定坚实的基础。
公司为员工提供具有竞争力的薪酬、健全的社会保障、周到的福利制度。公司尊重员工、关心员工，努力为员工解决后顾之忧， 让员工与公司一起成长。
1.薪酬：公司为员工提供富有竞争力的薪酬待遇。
2.社会保障：公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险及住房公积金等。
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（1）公司员工享受国家法定节假日、探亲假;
（2）应届本科毕业生提供每月800元的租房补贴； （3）公司开设员工餐厅，为员工提供优惠中餐、晚餐并享受餐费补贴；
（4）公司定期或不定期举办各类体育娱乐活动，丰富员工业余生活; （5）为重要、关键岗位员工提供手机和话费补贴; （6）为员工提供生日卡、交通补贴、过节费等福利性补贴。
有意者请于将个人简历发送至yaz***@***，（邮件名格式：姓名+岗位+专业），公司会持续跟踪人员简历的投递情况。
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