（简称五龙集团）创始于1999年10月18日。自成立起,在各级政府、社会各界和全县人民的关心支持下,全体员工以拼搏进取的顽强意志,创新务实的精神态度,科学发展的思想观念,不畏艰难,勇于探索,不断创新,集团公司从小到大、从弱到强,并保持了持续、健康、稳定的发展态势。目前,集团公司辖属一个全资子公司和五个控股公司。经营范围主要包括铜矿的采、选、熔炼、电解和酒店服务、房地产开发、林业经营、焦化产品及镁合金经营等。2007年12月五龙集团被山西省工商局评为“山西省百强民营企业”。
十三年来,五龙集团不断深化内部改革,使企业充满活力。集团公司严格按照《公司法》要求,设立了职责分明、相互制约的股东会、董事会和监事会法人治理结构。制定了议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制。实践证明,体制的变革是五龙集团增添活力的源泉,是五龙集团起死回生的根本原因。
十三年来,五龙集团不断强化企业管理,使企业健康发展。从基础管理入手,规范健全规章制度,由六项不足一万字的制度开始,形成了现在四百余万字,具有五龙特色、涉及企业所有员工岗位、工作事项的内控管理文件,做到了依法治企、科学管理、高效经营。
十三年来,五龙集团不断实施人才强企战略,使企业人才济济。人才决定企业兴衰。五龙集团靠机制吸引和汇聚了一大批承前启后、继往开来的人才精英,培育和造就了一支素质高强作风过硬的管理人才队伍、专业技术队伍、优秀员工队伍,为企业长足发展蓄足了后劲。
“和衷共济,诚信经营,感恩社会,行稳致远”是五龙集团的经营理念。十三年来,在企业生产经营保持稳定发展的同时,五龙常怀感恩之心,牢记社会责任,频频伸出扶贫济困之手,在助学救困、抗洪救灾、修路架桥等方面,累计捐赠总额达1600余万元。五龙的各种慈善行为同时也得到了社会各界的广泛赞誉, 2007年被中华慈善总会评为山西省民营企业唯一的“中华慈善事业突出贡献奖”；2010年元月,被山西省人民政府、山西省委统战部和山西省工商业联合会,分别授予“创业就业贡献奖”和“感恩行动突出贡献奖”荣誉称号,2010年8月被山西省慈善总会授予“山西慈善突出贡献企业奖”荣誉称号。2012年4月被运城市委、市政府授予“优秀企业”荣誉称号。
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